Girl's Day, il nostro impegno per inclusione, parità di genere e nuove generazioni

Holcim Italia ha aderito al Girl's Day, progetto della Camera di Commercio Como - Lecco, che consiste in una vera e propria esperienza di “orientamento sul campo” per giovani studentesse e risulta perfettamente allineata all'obiettivo dell'azienda di promuovere un ambiente sempre più inclusivo orientato alla partià di genere e alla crescita.

Ieri, 23 Novembre a solo due giorni dalla celebrazione della Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne Holcim Italia, nell'ambito dell'iniziativa "Girl's Day"  ha ospitato alcune ragazze della scuola media dell' Istituto C.S. POINTINGER della VALLETTA BRIANZA nell'unità produttiva di Merone, con l'obiettivo di far conoscere a delle giovani donne che stanno affrontando il loro percorso verso la consapevolezza e il valore di sè un settore che da sempre è considerato insolito o inadatto per il mondo femminile, così che possano prendere coscienza del fatto che la partià di genere è e deve essere garantita in qualunque ambito. Noi di Holcim, per primi nel settore, abbiamo inserito figure femminili in area commerciale ad esempio. I risultati sono stati molto buoni e stiamo cercando sempre più di creare percorsi di sviluppo per far conoscere il nostro settore alle giovani laureate e alle studentesse delle scuole medie e superiori per illustrare le opportunità di carriera che può offrire un settore apparentemente lontano dall'universo femminile. Come raccontava qualche giorno fa in un'intervista Stefania Isabella Massoni Head of Organization & Human Resources, le operatrici sono ancora una minoranza rispetto alla popolazione aziendale regionale: il 14%, in crescita negli uffici, ma da poco le donne sono presenti anche in ruoli tecnici.  

"E' la terza volta che aderiamo a questo progetto", continua Federica Riva,referente formazione,selezione e sviluppo di Holcim Italia, che ha seguito da vicino l'organizzazione dell'iniziativa ha coinvolto una serie di figure aziendali che potessero evidenziare, attraverso il racconto della propria esperienza,la molteplicità dei ruoli e delle attività che un' azienda di produzione di materiali da costruzione richiede. "E' sempre una gran soddisfazione, da donna, da madre e da professionista che lavora proprio nel recruiting poter contribuire, anche attraverso questo genere di occasioni, a formare le nuove generazioni e a rendere sempre più inclusivo un settore affascinante e in evoluzione come il nostro, un settore che noi puntiamo così a rendere sempre più sostenibile anche dal punto di vista social"

Sara Viganò, responsabile del progetto presso le Camere di Commercio di Como e Lecco si è detta davvero soddisfatta dell'esperienza in Holcim "Holcim è davvero un'ottima azienda all'avanguardia e aperta ai fabbisogni del territorio. Le ragazze hanno trovato un ambiente cordiale, collaborativo, stimolante, in una parola inclusivo".